עשור של התחדשות – הלשכה לטכנולוגיות המידע

פינת רגע של היסטוריה | אפריל 2026

ערך: אריה עמית

---

לציון עשור לפעילותה של הלשכה לטכנולוגיות המידע במתכונתה החדשה, פינת "רגע של היסטוריה" של מגזין הלשכה מוקדשת לסקירת תולדות הארגון, החל משורשיו ההיסטוריים ועד להפיכתו לבית המקצועי המרכזי של קהילת ההייטק בישראל בעשור האחרון.

השורשים ההיסטוריים - מעידן המיכון לניתוח המערכות

ההיסטוריה המאוגדת של ענף המחשוב בישראל החלה כבר בשנת 1962 עם הקמת איל"א (האיגוד הישראלי לעיבוד אינפורמציה), ששימש כארגון גג לכל מקצועות המחשב עד לסגירתו ב-2009.

הסיפור של הלשכה לטכנולוגיות המידע מתחיל עמוק בשורשי המחשוב בישראל. בשנת 1968, קומץ 'משוגעים לדבר' ובוגרי קורסים של המכון לפריון העבודה, בהובלתו של בני ראב ז"ל.הקימו את איגוד מנתחי המערכות, שהפך ב-1994 ללשכה רשמית. במשך עשורים,

בשנת 1994, במלאת חצי יובל לאיגוד, חלה התפתחות משמעותית והוא הפך ל – "לשכת מנתחי מערכות המידע בישראל".  הלשכה פעלה לביסוס המעמד המקצועי של מנתחי המערכות, העניקה הסמכות רשמיות והיוותה גוף מייעץ למוסדות אקדמיים וממשלתיים. הלשכה הייתה הבית המקצועי של מנתחי המערכות, אותן שנים, המיקוד המקצועי היה צר יחסית ועסק בעיקר במתודולוגיות של ניתוח מערכות קלאסי. אך ככל שהטכנולוגיה דהרה קדימה, הבנו שצריך להשתנות מתוך צורך בהתאגדות מקצועית אישית של העוסקים בתחום,

המהפך ב 2016 – "המצאת הלשכה מחדש"

לקראת אמצע העשור השני של המאה ה-21, זיהתה הנהגת הלשכה כי המקצוע משנה את פניו וכי קיימת נסיגה ברלוונטיות של הארגון במתכונתו הישנה. בשנת 2016, בהובלתו של היו"ר אריה עמית והמנכ"ל יורם אלדר , גובשה אסטרטגיה חדשה שעיקרה יצירת קורת גג אחת לכל מקצועני ה-IT בישראל.

השם שונה ל "הלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל " (ICIT) והושק לוגו חדש המייצג בית פתוח לכלל הקהילה: מפתחים, מומחי אבטחה, אנשי דאטה, מנהלי תשתיות ועוד. הכנס השנתי של 2016, "הפסגה הדיגיטלית", סימל את תחילת העידן החדש שבו הלשכה הפכה מארגון נישתי לארגון חי, בועט ורלוונטי.

עשור של צמיחה והשפעה  (2016–2026) 

בעשר השנים האחרונות, עברה הלשכה תהליך מואץ של התפתחות בכמה מישורים מרכזיים:

• מרכזי מצוינות וקהילות: הלשכה הקימה 19  מרכזי מצוינות בתחומי ידע שונים (סייבר, AI, דאטה, ענן, חדשנות, בריאות, הגיל השלישי ועוד.), המקיימים פעילויות העשרה ושיתוף ידע.

• פורומי מנהלים: הוקמו מועדוני מנהלים ייעודיים למנמ"רים  :פורום ExclusiveIT בשיתוף Deloitte ופורום CIO Connect בשיתוף BDO, למנהלי אבטחת מידע (CISO) , למנהלי תשתיות ופורום נשים בטכנולוגיה.

• הסמכות מקצועיות: לצד ההסמכות הוותיקות, פותחו הסמכות חדשות בתחומים כמו Data  ,Analyst  ניהול חדשנות וטכנולוגיות למידה, בשיתוף עם האקדמיה.

• גידול במספר החברים: מספר החברים זינק ממאות בודדים ללמעלה מ-50,000 חברים אישיים ומעל ל-100 ארגונים וחברות המאוגדים בלשכה.

• פעילות ציבורית ולאומית: הלשכה הפכה לשותפה במאמץ הלאומי להרחבת מעגל התעסוקה בהייטק, כולל פרויקטים של On Job Training.

התמודדות עם משברים ו"הסופה הדיגיטלית"

העשור האחרון התאפיין בשינויים טכנולוגיים קיצוניים, המכונים בלשכה "הסופה הדיגיטלית" Digital Storm)) הלשכה הובילה את השיח על אימוץ השינוי והחדשנות, במיוחד עם כניסת הבינה המלאכותית לעולמנו.

לצערנו, העשור התאפיין גם בתקופות משבר מתמשכות, בהן, הלשכה הפגינה חוסן ותרומה חברתית עמוקה:

• בתקופת הקורונה, הותאמה הפעילות למרחב המקוון ושמרה על הרצף המקצועי. כולל קיום ועידה שנתית וירטואלית בשנת 2020.

• במהלך מלחמת "חרבות הברזל" (החל מה-7 באוקטובר), התגייסה הלשכה לסיוע למפונים,

  • הלשכה גייסה חברות טכנולוגיות לפרויקט של אימוץ יישובי העוטף וליווי תהליכי השיקום שלהם.

  • גויסו מחשבים עבור המפונים בשיתוף עם עמותת ירוחם.

  • הלשכה הגישה סיוע דיגיטלי למפונים: למעלה מ-80 מתנדבים מטעם הלשכה סייעו בחיזוק האוריינות הדיגיטלית ובהנגשת תקשורת מקוונת למפוני הדרום והצפון בגיל השלישי.

  • הלשכה העבירה תרומה של 10% מהכנסות החברויות הארגוניות ו-20% מהכנסות החברויות האישיות לטובת המאמץ המלחמתי והאזרחי.

ועידות וכנסים: מוקד הידע והנטוורקינג

הוועידות השנתיות הפכו לאירועי השיא של פעילות הלשכה, המקבצים אלפי מנהלים ואנשי מקצוע מכל מגזרי המשק.

• "הפסגה הדיגיטלית:” הפיסגה ב 2016 סימנה את נקודת המפנה ההיסטורית. תחת הכותרת "מאסטרטגיה ליישום", הושק המיתוג החדש של הלשכה כ"בית של מקצועני ההייטק.”  בשנתיים הבאות עסקה הפסגה ב"מציאות שיוצרת הזדמנויות" וב "Digital for Growth"

• "ועידת ישראל לטכנולוגיות המידע" (2019–2026) : בשנים האחרונות הוועידה התמקדה באתגרי ה-"סופה הדיגיטלית " (Digital Storm) – ובקצב המואץ של השינויים הטכנולוגיים והשפעתם על העסקים ועל בני האדם.

  • בוועידת 2022 הושם דגש על אימוץ השינוי (Embracing the Change) ועל טכנולוגיות מפציעות כמו ה-.Metaverse.

  • בוועידת 2024, שנערכה בצל מלחמת "חרבות הברזל", המיקוד עבר לבינה מלאכותית (AI) ולתרומת ההייטק לחוסן הלאומי וליציאה מהמשבר.

  • בועידת 2025 התקדנו בראיית העתיד והאצת החדשנות ממוקדת AI

• היקף הפעילות: מעבר לוועידה המרכזית, הלשכה מקיימת מדי שנה עשרות אירועים מקצועיים (מעל 100 אירועים בשנת 2025 בלבד) הכוללים וובינרים, מפגשי Meetups שולחנות עגולים ועוד.

• הפצת מידע וידע: הלשכה מפיקה ומפיצה לכל חבריה מגזין מקצועי (עד היום הופקו 114 מגזינים מיום הקמתה) ובו שפע מאמרים, מחקרים, דעות וחדשות מעולם ההייטק וטכנולוגיות המידע בארץ ובעולם.

הנהגת הלשכה: האנשים שמאחורי המהפך

העשור האחרון אופיין בהנהגה יציבה שהובילה את תהליך ה"המצאה מחדש" של הארגון:

• אריה עמית (יו"ר 2016–2018): הוביל את המהלך האסטרטגי של שינוי השם והחזון, תוך שי זנדניהידוק הקשר עם החברים ובלימת הנסיגה ברלוונטיות של הארגון הישן.

• אלי פרנק (יו"ר מ-2019 ועד היום): נכנס לתפקידו עם חזון להעמקת מעמד הלשכה כגורם משפיע על המשק והכלכלה, והוביל אותה דרך משברי הקורונה והמלחמה תוך דגש על חדשנות ו-AI.

• עו"ד יורם אלדר (מנכ"ל 2017- 2025 ) שימש כמנוע הביצועי המרכזי של הלשכה. אלדר אחראי על מימוש החזון, הרחבת מרכזי המצוינות והגדלת מספר החברים והארגונים המאוגדים. 

• שי זנדני (מנכ"ל מ 2026 ועד היום) יהיה מופקד על הובלת הלשכה לפסגות חדשות בשנים הבאות.

• דמויות מפתח נוספות: דוד בן טולילה (סגן יו"ר מ 2019 ועד היום) , עו"ד בועז שפיר (סמנכ"ל התפעול) , שי גרשון מנהלת הקהילות והשותפויות, ליאת ישראלי מנהלת קשרי הלקוחות, מורן אהרונוביץ דורפמן מנהלת האדמיניסטרציה ועוד..

תיקצר היריעה ולציין את כל חברי הנשיאות לדורותיהם, יושבי ראש מרכזי המצויינות וחברי ועדות ההיגוי שלהם ואת עשרות המתנדבות והמתנדבים שהרצו, כתבו והקדישו מזמנם היקר לפעילות בלשכה.

מצטייני הלשכה: הוקרת המצוינות האנושית

• הלשכה מקפידה להוקיר מדי שנה את מצטייני הענף באמצעות פרסים יוקרתיים כחלק מאירוע ה- ITech Excellence Day

• אותות הוקרה על מפעל חיים לפורצי הדרך בתחומי ההייטק השונים

• הלשכה מעניקה את פרסי המנמ"ר המצטיין הניתנים כבר עשרות שנים למנהלים שהפגינו חזון טכנולוגי ועסקי יוצא דופן.

• הלשכה מקיימת את תחרות הפרויקטים המצטיינים שבו מוכרזים הזוכים התחרות נקראת על שמו של פיני מתיא, שהיה מחלוצי הדרכת המחשוב וטכנולוגיית המידע בישראל.

• פרס לארגון החדשני מוענק לארגונים שהובילו טרנספורמציה מערכתית.

• אותות הצטיינות למובילי DATA ותשתיות.

סיכום

במלאת עשור למתכונתה החדשה, הלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל ביססה את מעמדה כעמותה ציבורית מובילה המשלבת בין עבר מפואר לעתיד טכנולוגי מתקדם. היא ממשיכה להוות בית מקצועי המקדם את הכלכלה והחברה בישראל באמצעות יכולות הדיגיטל וההון האנושי של תעשיית ההייטק.

אנחנו מזמינים אתכם להמשיך לצמוח איתנו, להוביל את החדשנות ולבנות יחד את העשור הבא של הטכנולוגיה בישראל. הלשכה לטכנולוגיות המידע – הבית שלכם בהייטק."